о после работы

13/4/2017
Вечером с коллегами пили пиво по обыкновению на остановке.
в неофициальной обстановке можно обсудить кого куда где назначили, кто уволился, у кого отпуск потом больничный( стандартная схема)

Какието не обнадеживающие движения происходят в разных отделах.
Для меня непонятно зачем переводить зама из отдела инструменты в отдел сантехники,а в тот отдела брать из другого. Ведь сотрудники знают свои отделы, а рокировки такие мне не ясны. Или в отделе свет взяли нового руководителя, мальчика 21 год. Ну почему не дать возможность своим сотрудникам,из своего отдела сделать карьеру? А в 21 год чего можно уметь? где набраться опыту?
Странно все это для меня. Хотя может быть директора-они ведь умные,у них свои соображения,им видней...

Оставить комментарий

Емейл не публикуется. Обязательные поля помечены символом *